L’inspiration vient de l’observation

2020-10-05T09:16:09+01:0005/10/2020|

Belle initiative départementale : à dupliquer selon votre environnement ou la thématique de votre choix !

Il y a de la créativité dans l’air quelle que soit votre source d’inspiration grâce à votre capacité à bien observer autour de vous … soyez ouvert, réceptif, décalé pour trouver la solution.

Tout ce que vous pourrez imaginer de singulier en restant simple fera la différence auprès de vos clients, de vos partenaires et de vos fournisseurs.

Une image pour accompagner le changement

2020-06-24T15:17:44+01:0004/04/2020|

Cette image, comme bien d’autres, peut être un magnifique levier de créativité en cette période propice à tous les possibles pour initier et accompagner les changements.
Choisissez la vôtre et laisser votre esprit divaguer, se libérer, faire des analogies, construire des passerelles et découvrir des horizons encore inexplorés.
La joie en premier lieu de ce cadeau d’un temps pour l’introspection, la contemplation, la prise de hauteur.
L’envie ensuite de rentrer dans le mouvement que chacun-e impulse. Et par exemplarité propage autour de soi. Singuliers et ensemble encore plus forts parce que nourris de l’expérience d’autrui à se saisir, s’approprier, se déformer pour autre chose. La danse que nous construisons avec humanité permet d’aller vers ce changement permanent avec de l’envie, de l’enthousiasme, de l’optimiste.
Le contexte du COVID-19 est une chance pour réinterroger nos priorités, clarifier nos intentions, être plus que jamais authentiques, adapter notre vision, définir nos objectifs et avancer en mode projet avec curiosité, énergie et respect.
Je vous souhaite ce tour de manège qui permet d’envisager tout cela à 360°, de faire des pauses, d’accélérer et de vivre au rythme qui sera le vôtre pour qu’un jour vous puissiez vous dire « Je l’ai vécu » et cela m’a comblé-e.

Un concept-car inspiré du film Avatar

2020-01-13T12:17:24+01:0013/01/2020|

La suite du film Avatar sortira en 2021.

Ce concept-car aux lignes incroyables est issu d’une recherche sur la mobilité du futur qui nous interroge sur les interactions entre nature, homme et machine.

Quand la créativité permet un looping entre plusieurs univers …

Un article intéressant pour en savoir plus : https://creapills.com/mercedes-benz-concept-car-avatar-20200109

A vos vitrines !

2019-01-25T14:13:21+01:0018/01/2019|

C’est en Angleterre, plus précisément dans la petite ville de Portishead, que se déroule cette histoire vraie.

Beth Wilson est une artiste passionnée par les chats, les couleurs et la créativité sous toutes ses formes. Depuis 5 ans, elle est handicapée et se déplace en fauteuil roulant. Un jour, alors qu’elle se promène dans sa petite bourgade, elle découvre un petit magasin nommé « The White Collection » qui commercialise des vêtements pour les mariés. Et ce qui a tout particulièrement attiré son attention, c’est le fait que cette boutique a eu l’idée d’afficher en vitrine un mannequin en fauteuil roulant pour mettre en avant une robe de mariée !

Le changement est partout pour peu que l’on sache ouvrir son esprit, regarder et prendre des initiatives … alors, à vos vitrines, osez !!!

Atelier de créativité « Stratégie de contenu »

2017-06-19T13:33:15+01:0019/06/2017|

Sésames Entrepreneurs a animé un atelier de créativité sur mesure le 08/06/2017 à Digne les Bains (04) dans le cadre de la refonte du site internet de l’Agence de Développement Touristique des Alpes de Haute-Provence.

Il s’agissait d’un atelier dédié à la stratégie de contenu et à la technique du storytelling en complémentarité de la méthode du récit de vie.

Un atelier de créativité facilite le changement, permet de trouver des solutions adaptées et d’avancer en mode projet en intelligence collective, chacun pouvant exprimer sa personnalité et son point de vue tout en tenant compte des objectifs, enjeux et intérêts collectifs.

La créativité intégrative est puissante pour accompagner vos projets personnels et professionnels …

Atelier de créativité « Libérez votre potentiel »

2017-06-19T08:43:29+01:0030/05/2017|

Sésames Entrepreneurs a animé un atelier de créativité pour adultes le 18/05/2017 à Gap (05) afin de faciliter le changement et de renforcer la confiance en soi sur le thème : « Libérer votre potentiel « .

Cet atelier sur mesure a été proposé dans le cadre de l’action Femmes des possibles 2017. Cela a permis, lors de différentes séquences créatives, de faire un focus sur les valeurs, les leviers de motivations, les aspirations personnelles et les compétences professionnelles des participantes afin de faire émerger leurs talents naturels au service de projets de vie ou de projets professionnels individualisés.

Paroles de stagiaires :

Un atelier surprenant et révélateur. C’était trop court … plus de séances ! Je me suis retrouvée. Une nouvelle vision, sous un autre angle, de nouvelles pistes. Je souhaiterais vivre une nouvelle fois cette expérience pour d’autres problématiques.
Aurore L.

Tout était logique et très intéressant. J’ai découvert de nouveaux outils pour m’aider à évoluer/changer dans différents domaines de ma vie.
Marie G.

Pistes, éclaircissement, prise de recul. Merci de ne pas m’avoir jugée.
Laura V.

Meilleure connaissance de soi, de ses compétences.
Cynthia V.

Offre d’accompagnement 2017

2017-04-04T11:56:10+01:0002/01/2017|

Sésames Entrepreneurs est à votre écoute pour accompagner le développement et le changement : conseil, montage de dossiers, mobilisation de subventions, choix stratégiques, ateliers de créativité … des solutions adaptées à vos besoins, un accompagnement sur mesure, des propositions à la carte dans des domaines spécialisés.

Sensibilisation à l’entrepreneuriat

2017-01-09T18:51:03+01:0010/10/2016|

Le réseau ELLEA se mobilise pour proposer une action à destination des femmes du quartier du haut de Gap : « Femmes des possibles ».

Il s’agit de 5 journées de sensibilisation à l’entrepreneuriat au féminin du 10 novembre au 8 décembre 2016 dans le cadre des axes stratégiques de la politique de la ville animées par des entrepreneuses adhérentes du réseau ELLEA dont je fais partie.

Consultante en management du changement, j’animerai pour ma part un atelier de créativité sur mesure pour les femmes de ces quartiers défavorisés.

N’hésitez pas à relayer l’information et à mobiliser les femmes de ce quartier susceptibles d’être intéressées …

Renseignements et réservations : contact@reseauellea.fr ou 06 41 35 79 81

Le chiffre du jour : 27 %

2016-07-06T09:22:40+01:0017/06/2016|

C’est la part des employés de la génération Y qui projettent de rester dans leur entreprise d’ici 2020, selon une étude de Deloitte menée dans vingt-neuf pays.

Dans dix ans, seuls 16 % des employés nés entre 1980 et 1995 aimeraient évoluer dans la même structure qu’aujourd’hui. Une statistique inquiétante pour les entreprises, qui traduit un manque de fidélité des salariés de moins de trente-cinq ans. Par ailleurs, le fait d’avoir des responsabilités d’encadrement ne semble pas changer la donne puisque 57 % des cadres sondés se voient partis d’ici 2020. Une aubaine pour les nouveaux employeurs. Un drame pour les entreprises actuelles qui perdent de l’argent (recrutement, formation…). Cette situation devrait ainsi pousser les groupes à se questionner sur leur manière de manager leurs jeunes collaborateurs. D’autant que 63 % d’entre eux ne sont pas satisfaits de leur évolution dans l’entreprise. Un an plus tôt, 28 % des employés de la génération Y considéraient déjà que leur entreprise ne leur permettait pas d’utiliser pleinement leurs capacités. Une autre preuve de la négligence des sociétés. Si le niveau de rémunération reste déterminant, ceux qui prévoient un système de mentoring et davantage de collaboration entre les équipes auraient plus de chance de conserver leurs talents selon l’étude. Même chose pour les entreprises qui favorisent la créativité et encouragent leurs jeunes salariés à devenir des cadres. Cependant, le passage de flambeau entre l’ancienne et la nouvelle génération est parfois délicat. Surtout lorsque la première ne souhaite pas lâcher du lest.

Source : Dirigeants Magazine