Matrice COVID 5.0

2021-01-04T18:18:14+01:0022/12/2020|

Cadeau de fin d’année 2020 en contexte de COVID-19 qui perdure.

Voici la matrice COVID 5.0 que j’ai élaborée pour une séance puissante d’intelligence collective en sous-groupes.

Dirigeants, managers, responsables de service, il s’agit d’accompagner le changement et d’être agiles pour inventer ensemble des solutions garantissant la pérennité ou le développement de vos entreprises ou de vos organisations en lien avec les enjeux interconnectés qui préfigurent demain.

Je vous souhaite de belles réflexions puis des actions congruentes pour toutes les parties prenantes.

Que votre année 2020 soit le creuset de votre 2021 transformante dans le respect de vos valeurs, de vos leviers de motivation et de votre quête personnelle et/ou professionnelle !

Accompagnement en évolution professionnelle

2020-06-25T13:34:56+01:0024/06/2020|

Vous voulez vous engager dans le changement et vous sentez prêt-e à vous investir dans une démarche constructive en mode projet ?

  • vous avez besoin d’être accompagné-e dans une phase de changement personnel ou professionnel ?
  • vous en êtes à un stade où le changement est devenu une évidence mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?
  • vous abordez une phase stratégique et vous voulez mobiliser les parties prenantes afin de concrétiser votre projet ?

Je vous accompagne dans votre projet de développement grâce à une expertise sur mesure et des outils puissants de pilotage ou de créativité intégrative :

Projets personnels :

Exemples :

  • changer de parcours de vie
  • reconnecter à ses valeurs
  • découvrir ses talents naturels
  • détecter ses leviers de motivation
  • prendre conscience de son potentiel
  • se mettre en mouvement
  • sortir de sa zone de confort
  • oser devenir soi
  • faire son récit de vie pour trouver le sens
  • libérer son potentiel de créateur ou créatrice d’entreprise
  • réussir son intégration en zone rurale
  • partir en retraite avec des perspectives stimulantes

Projets professionnels :

Exemples :

  • clarifier et partager sa vision stratégique
  • définir et mettre en œuvre une stratégie d’avenir
  • entreprendre en mode projet avec un plan d’actions
  • mobiliser l’intelligence collective pour avancer ensemble
  • manager dans un contexte intergénérationnel
  • détecter et valoriser les talents naturels
  • recruter autrement grâce au CV talents
  • fidéliser les collaborateurs
  • optimiser l’organisation favorisant bien-être et performance
  • ritualiser un départ de collaborateur
  • faire un récit de vie pour valoriser l’expérience clients ou présenter son équipe

Entretien découverte dans votre entreprise, votre association ou votre organisation sinon sur rdv lors de mes permanences au Pôle Conseils Entreprise à Château Arnoux Saint-Auban.

Laure Vanoorenberghe
Consultante-Formatrice indépendante
06 45 08 37 64
laure@sesamesentrepreneurs.fr

Le déconfinement, un rite de passage

2020-06-24T15:09:20+01:0026/04/2020|

La question de la sortie de la liminarité et, pour reprendre la terminologie des rites de passage, de la réintégration dans un nouvel état plus mature du monde, ne se résume pas au seul déconfinement, à la découverte d’un vaccin, ni même à la fin de cette pandémie du Covid-19.

L’enjeu du passage est de nous laisser transformer, individuellement et collectivement, par la liminarité, d’en tirer tous les enseignements pour nous redéfinir et mettre en œuvre un nouvel ordre, un autre modèle économique et social, capable d’anticiper et de gérer les risques économiques, sociaux, sanitaires et écologiques générés par le monde d’avant. Et si nous ne savons pas quand et comment aura lieu « l’après », il est certain qu’il se préfigure dans le présent.

Un article trés intéressant en partage publié par « The Conversation » : https://theconversation.com/penser-lapres-le-confinement-un-rite-de-passage-135744?utm_medium=email&utm_campaign=La%20lettre%20du%20week-end%20de%20The%20Conversation%20France%20-%201603215363&utm_content=La%20lettre%20du%20week-end%20de%20The%20Conversation%20France%20-%201603215363+CID_90c868c50c83df835ec6a2b7b700688e&utm_source=campaign_monitor_fr&utm_term=Penser%20laprs%20%20Le%20confinement%20un%20rite%20de%20passage

Une image pour accompagner le changement

2020-06-24T15:17:44+01:0004/04/2020|

Cette image, comme bien d’autres, peut être un magnifique levier de créativité en cette période propice à tous les possibles pour initier et accompagner les changements.
Choisissez la vôtre et laisser votre esprit divaguer, se libérer, faire des analogies, construire des passerelles et découvrir des horizons encore inexplorés.
La joie en premier lieu de ce cadeau d’un temps pour l’introspection, la contemplation, la prise de hauteur.
L’envie ensuite de rentrer dans le mouvement que chacun-e impulse. Et par exemplarité propage autour de soi. Singuliers et ensemble encore plus forts parce que nourris de l’expérience d’autrui à se saisir, s’approprier, se déformer pour autre chose. La danse que nous construisons avec humanité permet d’aller vers ce changement permanent avec de l’envie, de l’enthousiasme, de l’optimiste.
Le contexte du COVID-19 est une chance pour réinterroger nos priorités, clarifier nos intentions, être plus que jamais authentiques, adapter notre vision, définir nos objectifs et avancer en mode projet avec curiosité, énergie et respect.
Je vous souhaite ce tour de manège qui permet d’envisager tout cela à 360°, de faire des pauses, d’accélérer et de vivre au rythme qui sera le vôtre pour qu’un jour vous puissiez vous dire « Je l’ai vécu » et cela m’a comblé-e.

Télétravail durable et efficace

2020-06-24T15:18:17+01:0026/03/2020|

Voici un site et le lien d’un guide téléchargeable où trouver quelques pistes constructives pour effectuer du télétravail durablement et efficacement.

Site :

https://www.ladn.eu/adn-business/experts-metiers/digital/solutions-digitales/plateforme-digitale/20-conseils-pour-teletravailler-durablement-et-efficacement/

Guide téléchargeable :

http://www.utopies.com/wp-content/uploads/2014/03/Guide-TeleTravail-UTOPIES.pdf

Rester optimistes pour faire face ensemble au Covid-19

2020-06-24T15:19:58+01:0016/03/2020|

Le Coronavirus ou le Covid-19 nous propulse à une période de confinement à durée indéterminée …

Je reste mobilisée, à votre écoute, à votre disposition pour vous aider et vous accompagner dans cette phase extra-ordinaire propice à l’émergence de multiples possibles.

Je vous suggère de vous centrer sur vos priorités, en lien étroit avec vos valeurs, vos talents naturels et vos leviers de motivations, pour trouver les ressources nécessaires afin d’aborder cette course d’endurance avec un maximum de facteurs de réussite dans ce que vous entreprendrez : introspection, réflexion, actions.

Vous avez le choix d’adopter la bonne posture pour vous-même et ceux qui vous entourent, pour vos équipes si vous êtes dirigeant-e-s ou manager.

De votre énergie positive et de votre capacité à entrevoir les cadeaux cachés derrière cette épreuve dépendront votre résilience et votre rebond vers d’autres champs inexplorés porteurs d’espoir et de solutions innovantes.

J’ai confiance en vous et par extension en l’humain capable du meilleur !

Laure Vanoorenberghe

La permaéconomie, cette tendance heureuse qui fera 2020

2020-01-09T08:44:39+01:0009/01/2020|

L’exaptation, un principe d’agilité qui suppose que nous ayons accepté l’une des leçons du vivant, à savoir, non seulement que rien n’est parfait, mais, en plus, que c’est dans les imperfections que résident les potentialités d’adaptation et d’évolution.

La permaéconomie nécessite d’adopter un regard systémique inspiré de la biodiversité. Et comme souvent, il « suffit » de partir de l’usage par l’observation pour trouver les solutions d’avenir …

Un article intéressant à ce sujet : https://www.ladn.eu/case-study-en/la-permaeconomie-cette-tendance-heureuse-qui-fera-2020/?utm_source=newsletter_ladn&utm_medium=email&utm_campaign=news_ladn&utm_content=20200109

Centres d’intérêt et CV

2019-07-24T12:44:01+01:0024/07/2019|

Focus sur les valeurs, les leviers de motivations et les talents naturels en lien avec les centres d’intérêt …

Une évidence puissante pour accompagner les changements de cap professionnel traduisibles sur votre CV.

Un article qui évoque le sujet de la rubrique des centres d’intérêt sur le CV :

A vos vitrines !

2019-01-25T14:13:21+01:0018/01/2019|

C’est en Angleterre, plus précisément dans la petite ville de Portishead, que se déroule cette histoire vraie.

Beth Wilson est une artiste passionnée par les chats, les couleurs et la créativité sous toutes ses formes. Depuis 5 ans, elle est handicapée et se déplace en fauteuil roulant. Un jour, alors qu’elle se promène dans sa petite bourgade, elle découvre un petit magasin nommé « The White Collection » qui commercialise des vêtements pour les mariés. Et ce qui a tout particulièrement attiré son attention, c’est le fait que cette boutique a eu l’idée d’afficher en vitrine un mannequin en fauteuil roulant pour mettre en avant une robe de mariée !

Le changement est partout pour peu que l’on sache ouvrir son esprit, regarder et prendre des initiatives … alors, à vos vitrines, osez !!!

Vœux 2019

2019-01-14T12:48:04+01:0001/01/2019|

Chers client-e-s,
Chers partenaires,
Chers amis,

Un clin d’œil pour vous remercier et vous souhaiter le meilleur à venir …

Vous m’avez fait confiance en 2018.

Rétrospectivement, je me souviens de chaque mission que vous m’avez confiée, de chaque parcours d’accompagnement, de chaque challenge qu’il a fallu relever ensemble, de chaque levée de fonds publics, de chaque séance individuelle ou collective, de chaque formation dédiée aux dirigeant-e-s de TPE-PME que j’ai animée autour des thèmes qui vous tenaient à cœur, de chaque atelier de créativité intégrative pour faciliter la génération de vos solutions d’avenir, de chaque récit de vie

Chacune et chacun de vous a été une rencontre ou une relation de qualité qui s’est ancrée grâce à une collaboration étroite : l’humain avant tout qui donne du sens à notre engagement et à nos actions !

J’ai eu plaisir à partager des valeurs communes, à œuvrer à vos côtés ou pour vous représenter dans des moments cruciaux, à m’investir pour vous aider à atteindre vos objectifs.

J’ai été heureuse que nous soyons une petite pierre à l’édifice de l’un et de l’autre.

Alors en ce début 2019, je vous souhaite que chaque jour qui se lève soit une promesse de curiosité et d’éveil, que chaque soir permette d’écrire une nouvelle page, que la vie soit un sourire que vous offrez en partage, que cette année soit merveilleuse de concrétisations au creux des montagnes ou dans l’océan des possibles, là où vous vivez et entreprenez.

Je vous souhaite de réaliser tous vos projets et d’en imaginer d’autres pour encore et encore vibrer et réussir

Laure Vanoorenberghe
Consultante-Formatrice indépendante
Dirigeante de Sésames Entrepreneurs
Animatrice du club Apm des Hautes-Alpes