Sésames Entrepreneurs collabore avec des partenaires privés, publics et d’intérêt général dans le cadre de :

  • partage de valeurs communes

  • mises en réseau et prescriptions

  • actions ciblées, prioritaires ou stratégiques

  • programmes d’accompagnement sur mesure centré sur les besoins et les solutions

  • ateliers, stages et formations

Ces partenaires sont listés ci-dessous :

L’Apm, Association Progrès du Management, créée en 1987 par Pierre Bellon, est une association de dirigeants d’entreprise francophones de plus de 10 salariés qui s’engagent à se perfectionner dans le but de faire progresser durablement leur entreprise.

L’Apm est un réseau international de clubs. Ce réseau indépendant et apolitique n’est pas un réseau d’affaires : il s’agit d’un creuset d’idées et d’expériences managériales. Une fois par mois, le chef d’entreprise adhérent rejoint son Club Apm pour une journée de formation qui permet d’identifier et d’approfondir les défis majeurs du dirigeant et de son entreprise. Chacun de ces moments offre l’opportunité d’échanger en toute liberté, d’apprendre des échecs et des réussites des uns des autres et de se ressourcer dans un climat convivial et stimulant.

La pédagogie Apm repose sur :

  • des dirigeants incités à une réflexion mutuelle et personnelle tournée vers l’action
  • un expert apportant contenu et suscitant la réflexion
  • un animateur en charge des échanges et du partage

Chaque dirigeant devient ainsi acteur de son propre progrès, de celui des autres et de celui de l’Apm.

L’Apm, quelques chiffres en 2017 : 30 ans d’existence – 8000 adhérents – 380 clubs – 400 experts – 26 pays

Institués par la loi du 27 Décembre 1974, les Centres de Gestion Agréés sont des Associations régies par la loi 1901 (sans but lucratif).

Le Centre de Gestion Agréé des Alpes du Sud a été créé en mai 1977 à l’initiative des Experts Comptables et de la Chambre de Commerce.

Objectifs du Centre de Gestion Agréé des Alpes du Sud :

  • L’amélioration de la gestion des entreprises.
  • L’amélioration de la connaissance des revenus justifiant des avantages fiscaux.
  • L’amélioration des relations entre l’administration et les contribuables.
  • L’amélioration des garanties de sécurité des entreprises

Selarl Christophe Wallon, Architecte d.p.l.g. :

L’agence intervient dans le cadre de missions :

  • de conceptions architecturales (rénovation, extension création)
  • d’expertises techniques
  • d’études de sortie d’insalubrité
  • d’études de rénovation énergétique du bâti
  • d’études pré-opérationnelles pour la création de nouveaux quartiers
  • de missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage pour le montage programmatique, opérationnel et financier

Parmi les spécialités : la rénovation énergétique du bâti et l’approche environnementale de l’urbanisme

L’Union pour l’Entreprise des Hautes-Alpes est l’organisation interprofessionnelle qui rassemble tous les secteurs d’activités, toutes les entreprises quels que soient leur taille, leur structure et leur métier.

Son rôle :

  • rassembler les hommes et les femmes qui ont la passion d’entreprendre et partagent l’esprit d’entreprise
  • rassembler les dirigeants de l’interprofession autour de valeurs partagées
  • créer les conditions d’expression des chefs d’entreprise sur leurs besoins et leurs attentes
  • assurer la défense et les intérêts communs des entrepreneurs
  • contribuer à créer un environnement favorable aux entreprises
  • promouvoir les valeurs de l’entreprise et des entrepreneurs
  • être un réseau pour progresser plus rapidement

Dans le cadre de sa mission de service public, pôle emploi s’engage à garantir l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur recherche d’emploi et à répondre aux besoins de recrutement des entreprises :

  • prospecter le marché du travail, développer une expertise sur l’évolution des emplois et des qualifications, procéder à la collecte des offres d’emploi, aider et conseiller les entreprises dans leur recrutement, assurer la mise en relation entre les offres et les demandes d’emploi, et participer activement à la lutte contre les discriminations à l’embauche et pour l’égalité professionnelle
  • accueillir, informer, orienter et accompagner les personnes, qu’elles disposent ou non d’un emploi, à la recherche d’un emploi, d’une formation ou d’un conseil professionnel, faciliter leur mobilité géographique et professionnelle et participer aux parcours d’insertion sociale et professionnelle
  • procéder aux inscriptions sur la liste des demandeurs d’emploi, tenir celle-ci à jour, assurer le contrôle de la recherche d’emploi
  • indemniser pour le compte de l’organisme gestionnaire du régime d’assurance chômage et pour le compte de l’État
  • recueillir, traiter, diffuser et mettre à disposition les données relatives au marché du travail et à l’indemnisation des demandeurs d’emploi
  • mettre en œuvre toutes les autres actions confiées par l’État, les collectivités territoriales et l’Unédic en relation avec sa mission

Le Centre Iris de Formation à la Créativité n’est pas un organisme de formation et de consulting comme les autres …

Fonctionnant sur un mode réseau, c’est un véritable laboratoire vivant de créativité intégrative et de pédagogie de la créativité.

Il constitue une communauté qui partage des valeurs communes, des approches et des modèles communs, appréciant particulièrement mettre les consultants et facilitateurs dans une dynamique de co-création et de co-animation.

Chacun a à cœur d’intervenir sur ce qui aujourd’hui le motive le plus, à la lueur de son expérience terrain, ce qui est une garantie d’excellence.

La Librairie Papeterie Carterie Route du Sud est implantée en zone rurale au sud des Hautes-Alpes.

C’est une librairie généraliste qui met l’accent sur le choix, le conseil, la proximité, la convivialité et qui couvre les différentes thématiques s’adressant aussi bien aux adultes qu’à la jeunesse : littérature française et étrangère, poésie, philosophie, policiers, sciences humaines, spiritualisme, régionalisme, voyages, art, cuisine, etc…, et livres jeunesse de la naissance à l’adolescence.

Par la veille quotidienne des nouveautés et une sélection personnelle des titres et ouvrages en général, le couple de libraires s’efforce de proposer un choix personnalisé et aussi d’être de véritables « passeurs » de littérature.

Ils considèrent qu’une librairie est non seulement un lieu mais aussi un vecteur de culture. Dans cet esprit, ils ont mis en place un programme « Destination littérature » qui se décline en soirées littéraires et séances de signatures d’auteurs.

En complément des 7.000 ouvrages qui composent leur offre, les libraires proposons un service hebdomadaire gratuit pour les commandes individuelles des clients. Elles sont prises soit sur place, soit par téléphone, soit par Internet. Dès que le(s) livre(s) est (sont) arrivé(s), ils préviennent leurs clients.

Le couple effectue les recherches de livres selon les domaines qui intéressent les clients. Il propose aussi les livres et fournitures scolaires et prépare à titre gracieux les commandes des listes scolaires.

La Librairie accepte les chèques suivants : les chèques lire de « la Carte Yes », les chèques « Pass Culture + Paca », les « Chèques Lire », les « Chèques Disques » et les « Chèques Culture ».

Office Center, un partenaire et fournisseur de l’entreprise dans les Alpes de Haute-Provence :

  • informatique (serveurs, pc et portables, consommables, drivers, virus infections)
  • copieur (copieur multifonctions, impression imprimantes, impression connectique)
  • caméra
  • caisse (enregistreuse, télécommandes, systèmes d’appel serveur, détecteur de billets)
  • mobilier
  • services (formation, développement, assistance)

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